1.遵守国家法律法规，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，作风正派，服从工作安排，具有奉献精神；

2.身体健康，五官端正，性格开朗有活力；

3.专业功底扎实，组织能力、团队协调、语言表达能力强；英语教师，要求语音语调标准，口语能力强；

4.具有本科及以上学历；并持有中学教师资格证以及岗位所需的其它基本条件。

【优先录用】

1.特级教师、中学高级教师、市级以上的学科带头人、教学能手、优秀教师、优秀班主任、骨干教师、优质课竞赛一等奖获得者；

2.重点高校应届优秀毕业生；

3.有特长，能独立承担学生社团的组织和教学工作；

4.有寄宿制学校教学和管理经验的教师。

三、招聘程序
接收简历—组织面试—专业考核—组织试教—学校审核—医院体检—学校签约—入职培训。

四、福利待遇

1.薪酬待遇优厚，初中教师年薪8-16万，高中教师年薪10-30万，在桂林市民办学校中名列前茅；

2.学校为教师提供食宿、办理职称评聘、解决子女入学，按国家规定缴纳五险；

3.根据教师的教育教学实绩，激励教师的专业发展，参照国家职称管理规定，学校还有校内职称评聘管理制度，实绩优秀的老师可破格在校内评聘高一级职称，享受相应的待遇

五、简历投递