一、岗位信息

二、报名信息

（一）报名对象

1.具有相关专业技术或职称的中学、高校教师。

2.在本专业、行业有一定影响，从事管理、研发、生产、服务工作的管理专家、创新人才、技术骨干和能工巧匠。

3.相关专业的本科生或研究生。

（二）报名条件

1、基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有较强的学术研究能力或教学能力；

（5）身体健康，年龄一般不超过65周岁。

2、其他资格条件

（1）专业要求：所学专业与应聘岗位专业方向基本一致，具有所承担课程的专业教育背景和专业水平。

（2）学历要求：文化课教师具有大学本科及其以上学历，专业课教师具有大学专科及以上学历。

（3）教师资格证要求：文化课程教师原则上应具有高中（中职）或更高层次的教师资格证。专业课教师具有中级以上专业技术职务任职资格。没有相应层次教师资格证的应届大学毕业生，可以在入职以后再考取教师资格证。

（三）有下列情形之一者不得应聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的；

（3）受党纪、政纪处分尚未解除的；

（4）曾被开除公职或学籍的；

（5）因违法、违纪正在被查处的；

（6）法律规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、任职要求

（一）坚持正确的政治方向，遵守《教师法》、《新时代高校教师职业行为十项准则》等有关职业院校教师的法律法规，遵守学校各项管理制度，认真履行教师的各项义务和责任。

（二）要求严格遵守学校课堂管理规定、教学工作规范、成绩管理规定等文件要求完成各项教学任务。

（三）组织好课堂教学、实践指导活动等，不断改进教学方法，关心学生身心健康，不断提升学生的思想政治素质以及自学能力、独立思考能力和解决实际问题的能力，确保教学质量。

（四）维护学校的利益和声誉，遵守学校意识形态、党风廉政和网络信息管理各项要求，积极参与学校组织的相关教学活动，接受学校及所聘部门有关教学方面的检查、监督与考核。

（五）不得在教育教学活动中及其他场合散布损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行；不得通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息；不得违反教学纪律，敷衍教学；不得要求学生从事与教学、科研、社会服务无关的事宜；不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为；不得假公济私，擅自利用学校名义或校名、校徽、专利、场所等资源谋取个人利益。

四、聘请待遇

（一）课酬待遇标准

课酬标准根据职称高低按实际授课课时量发放课酬；

正高级职称：100元/课时，副高级职称80元/课时，中级职称：60元/课时，初级职称：50元/课时，无职称：40元/课时。(注：优秀者可再面谈课酬)

（二）在聘期内，学校与外聘教师不存在劳动关系，校方负责就外聘教师完成工作计发酬金，但不改变外聘教师原有的人事关系，也不给外聘教师提供住房、医疗、保险等其他福利。

五、招聘程序

（一）报名：自公告发布之日起至人员名额招满为止

1、准备工作

（1）面试材料：2份个人简历（2位工作人员）、1份教案、1份贵港培正数字学校外聘教师应聘登记表、辅助试讲教学材料（ppt、视频、课本等）；

（2）审核材料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学信网的《学历认证报告》打印件（带查询期限内的二维码）、就业创业证、职业资格证及其他个人求职材料复印件及原件；

（3）在预约当天面试时间到我校参加面试+试讲。

2、候考室（教学楼5楼人事科，可乘电梯上去）。流程：签到、材料核验、抽签面试顺序、由人事科统一带老师们了解学校情况、薪资待遇等

3、正式面试：带上2份简历、1份贵港培正数字学校兼职教师应聘登记表、1份授课教案发给现场面试的老师。

（1）试讲流程：自我介绍—开始试讲—答辩—根据面试意见进入下一部分面试安排。

（2）试讲时间：自我介绍1分钟、试讲10分钟，答辩5分钟；

（3）试讲内容：自定，和岗位有关的课程即可；

（4）试讲教具：一体机（已安装教学软件）、白板笔；

（5）试讲教学过程要求：新课导入、新课讲解、巩固练习、归纳小结、布置作业；

（6）考核内容：

2、聘用时间：从2024年春季学期开始，每一个学期为一个聘期。