桂林市尚贤学校为桂林长盛在临桂新区独资创办的-所高质量、高品质的桂林市直属寄宿制优质民办学校，设有小学部和中学部。桂林长盛投资办学近二十年，具有丰富的办学经验、先进的办学理念，旗下拥有桂林市国龙外国语学校和桂林市尚贤学校。

学校环境优美，配套设施齐全，教师公寓环境舒适，配备冷暖空调、热水系统。建有150米环形跑道、400米标准环形跑道、足球场、篮球场、羽毛球场、排球场、乒乓球场和体育馆等各类运动休闲场所。

教师为兴校之本。桂林市尚贤学校自办学以来吸引了一批来自各地、具有先进的教育理念、丰富的带班经验、扎实的教学基本功的老师。学校有特级教师，省市骨干教师和学科带头人，为全体教师发展提供良好助力。教师队伍传、帮、带，通过师徒结对制、青蓝工程等多种形式引领教师全面成长。

一、福利待遇
（一）富有竞争力的薪酬待遇
平均年收入(含社保及福利):大学应届毕业生约9万元一15万元，中小学二级教师约10万元一18万元，中小学一级教师约12万元一25万元，中小学高级教师约15万元一30万元乃至更高。多劳多得，优绩多得。按照国家政策办理社会保险、缴纳公积金。

（二）完善的员工关怀体系
学校为教职工提供公租房和伙食补贴。教职工子女入读本校小学、初、高中部免学费。

（三）充足的教师职业发展空间
学校每年协助教师参加职称评定、评优评先等工作;参照国家职称管理规定，实施校内职称定级管理制度，教学教研成绩优秀的教师均可破格在校内参加职称评定工作，享受高职称经济待遇。

二、招聘计划表


三、招聘条件
（一）基础条件
拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德，无违反师德师风等违法违纪不良记录，有良好的沟通协调能力和团队合作意识，有志于投身尚贤建设。

（二）2025届优秀毕业生
师范类大学本科及以上学历，硕士研究生以上优先，具有教师资格证。综合素质好、性格开朗、个人自我管理能力强。

（三）在职教师
本科及以上学历，年龄不超过40周岁，有一定班主任工作经验。高级教师、特级教师、正高级教师，以及市级以上(含市级)教学能手、学科带头人年龄适当放宽。从事本专业教学三年以上，对现行课程标准、教材教法及班级管理有深刻理解，专业能力强。教学及班级管理业绩突出。

（四）学科教练
在中学阶段有过学科经历并取得优异成绩，或具备从事学科竞赛教学工作能力的毕业生。多年竞赛教练经历且竞赛成绩显著者，以及高中数学、物理、化学、生物等学科具有指导国家级学科竞赛能力者，将给予优先考虑。

（五）健康条件
身心健康，体检符合教师资格认定标准。


四、招聘流程
简历投递、简历筛选、资格审查、通知笔试、参加试讲、面试、签约

五、邮箱