2．身心健康，形象得体，性格开朗有活力，具备良好的沟通感染力。

3．专业功底扎实，组织能力、团队协调、语言表达能力强；英语教师，要求语音语调标准，口语能力强。

4．具有本科及以上学历，并持有相应学段教师资格证，具备扎实的学科素养与创新教学能力。

      · 特级教师/市级学科带头人/省级教学竞赛一等奖获得者。

     · 具有3年以上省重点学校毕业班执教经验。

      · 英语教师通过专业八级等发音纯正者

⭐ 新生代力量。

      · 双一流高校优秀毕业生。

      · 跨学科课程开发能力。
⭐ 特色教育者

      · 能独立开设社团课程（机器人/非遗传承/戏剧等方向）。

       · 具有心理咨询师/生涯规划师资格证书

⭐ 管理精英。

       · 五年以上寄宿制学校管理经验（需提供成功案例）。
PART 02｜ 福利待遇与选拔流程
选拔流程

1、简历初筛

2、专业能力测评（学科笔试）

3、模拟课堂（15分钟创新教学设计）

4、校长面谈（教育理念深度交流）

2、成长计划：青蓝工程（资深教师一对一培养）；学术成果支助

3、人文关怀：包食宿；子女教育学费优惠政策；年度健康管理 

PART 03｜应聘程序
简历投递

1、联系电话（赖老师）：13457670212

     电子投递邮箱：efsyxx@126.com

2、应聘材料只接收PDF个人简历，邮件主题及简历文件名均以“应聘学段+学科+姓名+电话+优势标签”命名（例：初中+语文+李华+电话号码+省级教学能手）

3、个人简历、照片、身份证、学历、教师资格证、职称、获奖证书等证件的扫描件按顺序编排好嵌入到PDF文档中发送。

4、求职简历内容必须真实，如有作假将取消应聘资格。