1.政治过硬，师德师风正派，爱岗爱校，身体力行；

2.遵纪守法、身心健康，无违法和犯罪记录；

3.有良好的组织协调能力、沟通和抗压能力，有团队协作精神；

4.有极强的学校形象意识，能深刻理解学校的文化内涵；

5.能熟练使用常用办公软件，会公文写作、数据整理、材料编辑。

岗位职责：

1.根据学校的教学要求和发展目标，协助制定教研计划，完善学校教研管理制度；

2.协助组织开展教学研究、教师课题研究，提供方法指导和学术支持；

2.协助组织开展教学观摩和评课活动，提供教学咨询和辅导，参与教师培训和专业发展；

3.协助教研成果的评价与总结，撰写教研成果报告，组织教研成果的交流和展示；

4.协助教材的编写和选用，参与教学改革和课程设计，推动教学内容和方法的创新；

招聘条件：

1.师范类大学本科学历，45周岁以下，中学一级教师及以上职称；

2.个人的教学业绩突出，能起引领和示范作用；

3.具备科研项目管理、课题申报、成果转化等实操经验；

4.擅长跨部门协作，具备学术活动组织能力；

5.有教育教学或科研管理经验，有年级组长、教研组长、班主任等管理经历优先。

岗位职责：

1.协助制定全校性、贯通初高中的德育发展规划、年度工作计划及专项方案；

2.依据学校的德育评价标准对学部、年级、班级的德育工作进行管理，做出评价、指导，促进德育工作质量的提高；

3.协助设计与创新德育教育内容和形式，开展学生思想教育工作；

4.协助学生中心策划和组织开展学校德育活动、主题教育；

5.协助构建家校共育，处理家校关系，与家长保持良好、有效的沟通；

招聘条件：

1.师范类大学本科学历，45周岁以下，有3年以上德育处工作经历；

2.工作细致，责任心强，有较强的学生德育活动组织和开展能力；

3.有较强的沟通和良好的组织协调能力，与各方保持良好的沟通；

4.熟悉民办学校管理体系和教职工管理方式，有民办校德育工作经历者优先。

岗位职责：

1.建立健全学校安全管理办法和制度、各类应急预案、安全管理工作流程；

2.组织开展学校日常安全防范工作，师生安全学习、应急演练；

3.推动校园安全文化建设，监督校园治安、学生宿舍管理、安全人员管理；

4.维护校门交通、校园大型活动的安全持续和教科研生活秩序；

5.制作日常校园安全工作管理台账，与上级主管部门沟通与对接。

招聘条件：

1.45周岁以下，有3年以上学校/单位安稳办工作经历；

2.有较强统筹管理、组织协调和应急处置的能力；

3.责任心强，勇于担当，适应应急值班要求；

4.熟悉校园安全各项法规，了解安全管理流程、安全规范操作及相关管理程序者优先。

岗位职责：

1.根据学校发展战略，制定年度招生工作方案，主持部门日常招生工作；

2.**招生宣传资料、拓宽招生渠道，做好新媒体招生工作；

3.负责招生团队管理，全体教职员工日常招生业务培训；

4.组织好每年小升初、初升高的招生工作。

招聘条件：

1.大专及以上学历，教育类、市场营销类专业毕业，45周岁以下；

2.熟悉民办校招生事务管理和工作流程，有3年以上民办校招生管理工作经验；

3.形象端正，善于沟通，具备较强的统筹协调能力，具备较强的公关能力；

4.有民办校招生办负责人、新媒体运营工作经验者优先。

岗位职责：

1.对年级学生的日常管理和教育指导，负责学生的纪律和思想教育工作；

2.配合教研组组织年级课程安排，确保年级教学计划顺利实施，解决教师教学中的问题和困难；

3.开展年级班级管理和教育工作，组织班级团建活动；

4.协助加强师生、家校的沟通和合作。

招聘条件：

1.师范类大学本科学历，45周岁以下；

2.有较高的教育教学能力且成绩突出，能够制定年级工作计划并监督执行；

3.有较强的组织、协调和管理能力，能够有效管理年级教师和学生；

4.善于沟通，身心健康，能够承受工作压力；

5.有年级主任或3年以上班主任工作经历者优先。

1.报名时间：长期招聘

2.报名电话：

容老师18260898902（微信同号）

归老师17840137379（微信同号）

3.人事中心：0777-5988705

4.联系邮箱：mdfzqzgjxx@163.com

5.有意者请微信/电话咨询，将本人简历发送至微信/邮箱。