教师

　　岗位要求

　　1

　　1.遵守国家法律法规，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，作风正派，服从工作安排，具有奉献精神，恪守《新时代中小学教师职业行为准则》。

　　2.身心健康，形象得体，性格开朗有活力，具备良好的沟通感染力。

　　3.专业功底扎实，组织能力、团队协调、语言表达能力强。

　　4.具有本科及以上学历，并持有相应学段教师资格证，具备扎实的学科素养与创新教学能力。

　　优先录用

　　2

　　⭐ 卓越教育者

　　· 特级教师/市级学科带头人/省级教学竞赛一等奖获得者。

　　· 具有3年以上名校及毕业班执教经验。

　　⭐ 新生代力量。

　　· 高校优秀毕业生。

　　· 跨学科课程开发能力。

　　⭐ 特色教育者

　　· 能独立开设社团课程(机器人/非遗传承/戏剧等方向)。

　　· 具有心理咨询师/生涯规划师资格证书

　　⭐ 管理精英。

　　· 五年以上寄宿制学校管理经验(需提供成功案例)。

　　PART 02| 福利待遇与选拔流程

　　选拔流程

　　1

　　1、简历初筛

　　2、专业能力测评(学科笔试)

　　3、模拟课堂(15分钟创新教学设计)

　　4、校长面谈(教育理念深度交流)

　　福利待遇

　　2

　　1、薪资：教师综合年薪8-25万元。

　　2、成长计划：青蓝工程(资深教师一对一培养);学术成果支助

　　3、人文关怀：包食宿;子女教育学费优惠政策。

　　PART 03|应聘程序

　　简历投递

　　1、联系电话(莫老师)：15791968868

　　电子投递邮箱：efsyxx@126.com

　　2、应聘材料只接收PDF个人简历，邮件主题及简历文件名均以“应聘学段+学科+姓名+电话+优势标签”命名(例：初中+语文+李华+电话号码+省级教学能手)

　　3、个人简历、照片、身份证、学历、教师资格证、职称、获奖证书等证件的扫描件按顺序编排好嵌入到PDF文档中发送。

　　4、求职简历内容必须真实，如有作假将取消应聘资格。