2026年酒店管理学院/国际酒店管理学院行业人才招聘公告

因酒店管理学院/国际酒店管理学院事业发展需要，现面向社会公开招聘行业工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、应聘基本条件

（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有团队合作和创新精神；

（二）具有较强的事业心和责任感，并具有良好的组织管理和沟通协调能力，具有良好的文字和口头表达能力；

（三）身体健康，能适应岗位要求，体检标准参照《区考录用体检通用标准<试行>》；

（四）无违背党的宗教政策言行，未受过任何纪律处分，无犯罪记录。

二、招聘岗位名称、人数及岗位条件

具体岗位要求见《酒店管理学院/国际酒店管理学院人才需求计划表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）报名时间

公告发布之日起至2026年1月12日。

（二）报名方法

本次报名采取网上报名方式，应聘者将应聘材料电子版以压缩包形式发送至gl@gltu.edu.cn邮箱（报名以收到电子邮件时间为准，逾期不予受理），请将邮件主题及应聘材料压缩包命名为“姓名+应聘岗位”。

应聘材料包括：

1.《酒店管理学院/国际酒店管理学院人才招聘简明登记表》（附件2）；

2.《酒店管理学院/国际酒店管理学院人才招聘报名登记表》（附件3）；

3.相关证明材料：身份证、各阶段学历学位证书、从事酒店相关工作经历证明、相关资格证书、获奖证书等证明材料，并按上述顺序整合成一份pdf格式应聘材料。

（三）资格审核

报名截止后，用人部门对应聘人员提供的信息材料进行资格审核。

（四）面试

资格审核通过人员将进行面试考核。

（五）考核

根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核的对象。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。

（六）体检

考核合格人员在规定时间内到三级甲等以上医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检标准参照《广西区考录用体检通用标准（试行）》及《区考录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。

（七）公示

按照考试、考核结果，择优确定拟聘人员，并在学校网站进行为期5天的公示。

四、注意事项

（一）应聘者所提供的材料必须真实准确，应聘材料及填报的信息如有不实之处，将取消应聘者应聘资格。

（二）学校将在学校网站公布通过资格审查的人员名单和考试安排等内容，请应聘者留意招聘信息的更新情况。

（三）联系方式

学校地址：广西桂林市雁山区良丰路26号

邮编：541006

学校网址：www.gltu.edu.cn

联系电话：0773-7791204 ，联系人：凃老师